Performance
Ultima modifica 27 gennaio 2024
Sistema di misurazione e valutazione della Performance (par. 1 delibera CIVIT n. 104/2010)
- Adeguamento sistema di valutazione della performance organizzativa e individuale dei titolari di posizione organizzativa e dipendenti
approvato con delibera di Giunta Comunale n. 118 del 06.10.2021 - Sistema di valutazione della performance organizzativa e individuale dei titolari di posizione organizzativa e dei dipendenti
approvato con delibera di Giunta Comunale n. 64 del 08/05/2019 - Sistema di misurazione e valutazione della Performance delle Posizioni Organizzative
approvato con delibera di Giunta Comunale n. 95 del 12.09.2011 e n. 31 del 15.03.2017
Piano della Performance (art. 10, c. 8, lett. b)
Il Piano della Performance del Comune di Roncade è individuato nel Piano Esecutivo di Gestione (P.E.G.) così come previsto nel vigente Regolamento per l'ordinamento degli uffici e servizi approvato con delibera di Giunta Comunale n. 6 del 18.01.2016. Con l’introduzione del Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO) stabilita dall’articolo 6 del D.L. 9 giugno 2021, n. 80, il Piano della performance/PEG è stato soppresso e incluso nell’apposita Sezione “Valore pubblico, Performance e Anticorruzione” del PIAO.
Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO) comprensivo del Piano della Performance/PEG (pubblicato il 26.05.2023)
Piano Esecutivo di Gestione (P.E.G.)
- Scarica il Piano esecutivo di gestione 2023-2025
- Scarica il Piano esecutivo di gestione 2022-2024
- Scarica il Piano esecutivo di gestione 2021-2023
- Scarica il Piano esecutivo di gestione 2020-2022
- Scarica il Piano esecutivo di gestione 2019-2021
- Scarica il Piano esecutivo di gestione 2018-2020
Relazione sulla Performance (art. 10, c. 8, lett. b)
- Relazione sulla performance anno 2020
(approvata con delibera di Giunta Comunale n. 66 del 16.06.2021) - Relazione sulla performance anno 2019
(approvata con delibera di Giunta Comunale n. 60 del 08.07.2020) - Relazione sulla performance anno 2018
(approvata con delibera di Giunta Comunale n. 104 del 10.07.2019) - Relazione sulla performance anno 2017
(approvata con delibera di Giunta Comunale n. 58 del 23.05.2018) - Relazione sulla performance anno 2016
(approvata con delibera di Giunta Comunale n. 71 del 10.05.2017)
Ammontare complessivo dei premi (art. 20, c. 2)
Art. 20, dlgs. n. 33/2013 "Riordino della disciplina riguardante gli obblighi di pubblicita', trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle PA". Le pubbliche amministrazioni pubblicano i dati relativi all'ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati e l'ammontare dei premi effettivamente distribuiti.
Ammontare dei premi collegati alla performance:
Dati relativi ai premi (art. 20, c. 2)
Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l’assegnazione del trattamento accessorio.